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Rolia Radio
枫下茶话
/
美国工签
/
美国software engineer 的好日子是不是快到头了?
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lili1
(lili);
2022-7-16
{868}
(#14686496@0)
+3
多看看40万
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giss
(rr);
2022-7-16
(#14686507@0)
+2
求推荐找楼主公司这种全球能remote工作的网站?
-
ssman001
(ssman001);
2022-7-16
(#14686656@0)
具体网站我不清楚。不过只要您对美国中小型公司open to work, 这种机会非常多。
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lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687148@0)
前提是如果全球remote的效率不减
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cricketkiller
(白牙青);
2022-7-16
(#14686754@0)
我跟哥伦比亚,罗马尼亚的teams干了几周,完全感觉不到跟美国team的差异。要不是开了一个virtual party, 我都不知道他们在其他国家
-
lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687152@0)
+1
这种情况不是一天两天了,多少年了,差不多是动态平衡吧
-
xmlhttprequest
(build5381);
2022-7-16
{693}
(#14686829@0)
+1
以前都是外包公司管理他们,给的少,他们也不上心。现在都是全球员工自己单干,感觉跟美国员工根本没有差别。就语言来说,南美的,罗马尼亚的,英语本来就很好。
-
lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687156@0)
这几天刚刚 interview 了些 dev,有两个 candidates 是南美的,其中一个目前在南美,工资 expectation 明显低一些 --- 但问题是貌似下个月就要工签过来了,肯定过不了两天就和本地工资完全接轨。
-
xmlhttprequest
(build5381);
2022-7-16
(#14687199@0)
我碰到的从南美来,母语是西班牙或者葡萄牙语的,英文很一般,好多还需要part time 去学英文。
-
veronicacan
(vCoder);
2022-7-16
(#14687308@0)
近早转 cybersecurity。前 10 年内发生了很多智力资产巨大损失,还有各种黑客到处找洞赚钱。所以将来 10 年这个领域会稳。
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troyd
(||);
2022-7-16
(#14687157@0)
与黑客争食,干得越好,越想挣更多越有可能成为黑客.....
-
see1see
(Isee);
2022-7-16
(#14687235@0)
+1
反过来,黑客从良一般就干 cybersecurity lol
-
xmlhttprequest
(build5381);
2022-7-16
(#14687312@0)
+1
黑客和卫士 interchangeable。
-
troyd
(||);
2022-7-16
(#14687406@0)
最有可能的是双重身份,脚踏两船,无间道......古狗主张“不作恶”,而作为世界级信息平台,手握的信息资源越多,作恶越易如反掌如举手之劳,古狗能否真能做到永不作恶,仍需观察...
-
see1see
(Isee);
2022-7-16
(#14687488@0)
其实是钻了美加劳工法的漏洞罢了,本地的活要有本地合法工作资格的人来做,大公司不会这样干,小公司迟早会被查,除非一辈子不被收购或上市
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6ba6
(ReturnSon);
2022-7-16
(#14687382@0)
100%合法,准确地说,就是美国的缺德律师建议这么干的。公司几百号full time 员工,series C, 近1个亿$的funding。 其实google, meta 这样干了10几年,不过他们是通过外包公司。
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lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687532@0)
外包公司在美国注册兼交税。直接去海外招跟在本地招黑工一样,过不了审计...
-
6ba6
(ReturnSon);
2022-7-16
(#14687694@0)
他们都是consultants。并不在payrol上。 说穿了就是我们公司跟他们自己的公司打交道。肯定合法,完全不用担心。老板有几个$billions的资产,也不是老印老中。
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lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687711@0)
不合法。你可以想想,你的公司上市了吗?财报披露了吗?
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geekcode
(文心雕码);
2022-7-17
(#14688571@0)
程序员,软件开发的十几年前在美加就已经没有前途了,尤其在目前各种远程软件网络工具极其发达的情况下,趁年轻尽早换领域,要与onsite,travel挂钩的才行,像Sys Adm之类,但老中普遍英语不灵
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canadiantire123
(user);
2022-7-16
(#14687566@0)
感觉正相反。特别是过去的几年,可以说是欣欣向荣。
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dandandoudou
(斗胆);
2022-7-16
(#14687570@0)
+2
我的感受是招人的非常多,但是最近几个月已经给的非常少了。5年以后pay基本全球同步,类似于70年代的汽车工人。现在还有什么sys adm呀,都是dev ops了
-
lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687588@0)
+2
最近几个月确实风向变了。再观察观察,看看怎么走。
-
dandandoudou
(斗胆);
2022-7-16
(#14687593@0)
其实我认识的美国本土出生的engineers,好多都基本被挤出市场了。一个白男的,40多岁,他要work life balance, 又希望有大厂的待遇,已经找了18个月了,都没有offer,自己安慰自己退休。另一个就是我推荐的美国女孩去QA的,也失业大半年。美国人不知道竞争的大潮已经来了。
-
lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687602@0)
18个月还没有的话,以后会更难。对码工来说,wlb 跟待遇根本就是鱼和熊掌的关系。
-
dandandoudou
(斗胆);
2022-7-16
(#14687616@0)
他们本地人,思路还没有转过来。
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lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687633@0)
是湾区吗?
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dandandoudou
(斗胆);
2022-7-16
(#14687646@0)
QA女孩在Boston, 白男在TX
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lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687652@0)
TX ,比较惊讶。搬过去好多公司吧?
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dandandoudou
(斗胆);
2022-7-16
(#14687654@0)
那些公司就10来万上下,基本不会多。有钱的公司不会搬去TX
-
lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687658@0)
真没想到。看新闻好像hp, oracle, Tesla 等都在那边了,新兴的dropbox 之类也是。看来pay rage 也是入乡随俗了。
-
dandandoudou
(斗胆);
2022-7-16
(#14687684@0)
那边如果走tech path的话,$15万就是顶。leadership path的话,竞争非常激烈。hp, oracle,tesla其实都pay得非常差
-
lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687693@0)
那还不如安省。白男应该换个地方
-
dandandoudou
(斗胆);
2022-7-16
(#14687736@0)
加币和美金有1:1.3
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lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687741@0)
tech path 在安省,20万也不算顶。这两年被美国的高富帅过来水涨船高抬起来的。
-
dandandoudou
(斗胆);
2022-7-16
(#14687744@0)
那是前两年。你要看看最近这几个月。meta去年付多少,现在付多少
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lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687746@0)
还真不知道meta 付多少。愿闻其详
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dandandoudou
(斗胆);
2022-7-16
(#14687750@0)
meta 现在能不被裁已经是幸福的了。去年meta是高富帅,现在大家都议论meta是下一个yahoo
-
lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687758@0)
Meta 从产品线上来说就该是 yahoo
-
xmlhttprequest
(build5381);
2022-7-16
(#14687764@0)
Tesla pay very low in Austin, 去年报上说过技工average 35K,还要有些经验的, 工程师不知道
-
lathe
(cnn&dnn);
2022-7-16
(#14687720@0)
35k,比较震撼。
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dandandoudou
(斗胆);
2022-7-16
(#14687734@0)
Texas好学校Rice, UT Austin的CS毕业生,大多数毕业也都往弯曲,西雅图跑
-
lathe
(cnn&dnn);
2022-7-16
(#14687697@0)
应了那句,有人漏液赶科场,有人辞官归故里。
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dandandoudou
(斗胆);
2022-7-16
(#14687756@0)
问题现在也没有别的好去处。加拿大政府工还勉强,问题在里面也难熬下去,太官僚郁闷了。美国政府工就更没意思了,很多还pay得少
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lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687760@0)
看来你没在Infrastuctue干过,sys adm/engineer北美工作大把大把的,上到大公司数据中心DCV,cloud,网络,存储,下到牙医诊所Win server。这些工作多需要Onsite,travel和背景调查,印巴南美人在美加以外再便宜也没戏
-
canadiantire123
(user);
2022-7-16
(#14687614@0)
天天干infrastructure lol 现在大家都搬云里,还要什么sys adm.
-
lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687623@0)
+2
各个公司不论大小都有很多数据因为Internet performance, 维护和privacy/security等原因是不能放在cloud上的,Sys adm/engineer怎么可能没有?随便在美加的求人网站里输入system engieer等关键词,urgent招聘海了去了
-
canadiantire123
(user);
2022-7-16
(#14687669@0)
景气与否其实意思不大,程序员这个工作与运动员一样吃青春饭的,因为开发工作不像做系统管理那么敏感,安全检查低,故很容易外包到海外,随着网络技术和全球化竞争加剧,在美加做coding个人感觉前景暗淡
-
canadiantire123
(user);
2022-7-16
(#14687700@0)
我的感受是越来越像79年代的汽车行业,全球化,慢慢待遇也会全球拉平。跟制造业一样
-
lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687713@0)
以后确实很难说
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dandandoudou
(斗胆);
2022-7-16
(#14687738@0)
现在在美国要新招有能力的但薪水不那么高的的码工是很难的。
-
hutuhao
(hutu);
2022-7-16
(#14687615@0)
可以准备地说,我在哥伦比亚招人,技术好的,英语好的,非常容易。他们要的也不多,公司都是直接self emoloyed。我们招人都不看在哪里,技术评分,然后发offer,不接就加工资,加到他们接为止。一般印度的最先接,然后南美。美国本土不会接,公司也不在意。反正代码都一样。
-
lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687631@0)
但你们任何支付?算 service import?
-
hutuhao
(hutu);
2022-7-16
(#14687731@0)
+2
paypal 支付
-
lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687735@0)
+2
哈哈 s/w or service purchasing?那可会是大数额啊:)
-
hutuhao
(hutu);
2022-7-16
(#14687759@0)
一年7-8百万很多吗?2000-3000万也不算什么吧
-
lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687762@0)
All through paypal?:)
-
hutuhao
(hutu);
2022-7-16
(#14687770@0)
+1
有哥伦比亚,罗马尼亚,印度,巴基斯坦几个国家,100来号consultants. 一共才多少钱呀。
-
lili1
(lili);
2022-7-16
(#14687771@0)
问题是你要招本地人看着他们,define requirement, verified design, code review, QA. 这些over head 很大,费钱费时间。外判不便宜。
-
gr8
(老中);
2022-7-17
(#14687812@0)
这个套路已经很多年了啊 ---- 高层通过外包 cut cost 感觉一片岁月静好;中层 / team lead 每天负重前行 ---- 所以我上面说,最后是动态平衡:高级职位本地(哪怕remote)工作经验系数还是很重要的。
-
xmlhttprequest
(build5381);
2022-7-17
(#14687991@0)
那些国外的consultants本身就是公司的中高层。除了payroll的形式跟full time不同以外,其他升职,加薪比例,培训,管理基本一样。跟外包的管理完全不同。我们的head of infrastructure就在罗马尼亚的consultant, 手下在全球各地,有美国的full time,有加拿大的counsultants
-
lili1
(lili);
2022-7-17
(#14688495@0)
+1
看到代码都一样就笑了,好奇7-8w的consultant长什么样,贵司怕不是对这个tittle有什么误解
-
jiajunp
(Jiajun);
2022-7-17
(#14689109@0)
德国柏林full time principal engineer也就是9万欧。现在美元对欧元1:1.在罗马尼亚我们7-8万US$基本可以想招谁就招谁。可以让他remote, 而且是self employed. 又是长期的。
-
lili1
(lili);
2022-7-17
(#14689162@0)
这种吧,爽起来是很爽,看能爽几年吧……
-
guestagain
(guest again);
2022-7-17
(#14687969@0)
加拿大的可以改行当地产JJ,美国的比较惨
-
jtax
(_);
2022-7-17
(#14688313@0)
美国的也可以改行当地产JJ,过去3年美国地产赚的比加拿大多,很多房子翻倍了
-
bigcatf2
(ToBe);
2022-7-17
(#14688583@0)
这个帖子里的要不就是眼红se赚钱多的,要不就是根本不在这个行业核心业务上的,别说你人在美国,就算在多伦多,但凡你技术相对到位并在某个常用stack里,100rate的contract排着队来找你要你立即上岗。
-
jiajunp
(Jiajun);
2022-7-17
(#14689100@0)
+1
Toronto 三四年经验 AWS DEV OPS的, US$35/H,刚招了两个。
-
lili1
(lili);
2022-7-17
(#14689165@0)
哎我去,给这么少?
-
newrover
(漫游);
2022-7-17
(#14689349@0)
+1
我们在全球狂招人,如果没人接offer,过两天就会涨rate。所以说toronto 市场好的,都是胡扯。市场上愿意干活的人多得是。
-
lili1
(lili);
2022-7-17
(#14689382@0)
+1
这个 rate 的 devops 要我还真不敢招。要么你们 devops team 已经有 Sr. level 在把关了,否则我深表佩服。
-
xmlhttprequest
(build5381);
2022-7-17
(#14689464@0)
创业公司,别说招几个人大胆,几百万$的项目都敢试 lol
-
lili1
(lili);
2022-7-18
(#14691140@0)
几百万刀是小事儿 ---- devops 有着整个云的 access,理论上是当今软件开发流程里唯一能够 “删库跑路” 的 team,可以造成的 damage 忒大,我胆小...
-
xmlhttprequest
(build5381);
2022-7-18
(#14691155@0)
哇,这RATE都快赶上PLUMBER了
-
eleclan
(eleclan);
2022-7-17
(#14689354@0)
+2
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