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谢谢大家的反响。有人好奇什么是工作性格,这是一个大话题,但是苦于没有时间,我就不能展开来说了。请大家莫怪了。谁让咱出了公司的门还是某人的老婆,某孩的妈,扮演好这些人生角色也是要花时间的。我只能简而言之,非常纯个人的观点,不抬杠的那种。

本文发表在 rolia.net 枫下论坛我眼里的工作性格,归纳起来:一个线,两个则,一个度。

这一条线是:工作和个人的界限。有人总是把太多的个人情感带进工作中去,分不清什么是business什么是personal。最后遍体鳞伤的退出,看着让人同情。永远记住在工作场所要想活得滋润,never take it personally, nothing is personal。 一定要有互相打得头破血流,满地找牙,爬起来,拍拍灰,还互相握手的小强精神。还有人情商很高,但是工作性格很钝,她能记得所有同僚的生日,甚至你自己都不记得的anniversary, 她记得,准时给你送来一个温暖的祝福。但是你千叮咛万嘱咐,千万不能出错的地方,她总是毫无悬念的非常无故的就错了,让你当场想掐死她的心都有了。她也很受伤,觉得我对你们多好。和大家共勉:当你踏进公司门,一直告诉自己,第一我是来工作的,其次才是make friend。你说这样的奶奶我把她供在哪里合适?也是伤透了脑筋了。如果是个爷们儿,我早就痛下杀手了。我没有一点性别歧视,冒犯男性的意思,对男同僚我是下的了狠手的。一个男人要有对自己行为的担当和承受力。但是对于一个上有老,下有小的中年大妈,我该怎么办。

所以我告诉自己上班就老老实实的make money, 下班就实实在在的make friend。对待工作不要指望什么人情味,对朋友不要有铜臭味。如果有困难,我可以个人的力量帮你,但绝不会以公司的利益帮你。

两个则是:规则和准则。工作对于我来说就是玩,就是游戏,一群带有专业精神的成年人之间的游戏。既然是游戏,就要有规则和遵守规则。其实玩是不累的,累的是总有人要挑战规则,不按规则玩。 这个规则我的理解就是专业水准和职业素养,技不如人就要规规矩矩的学,管他是哪国人,什么肤色,全拿来我师。不要拿其他东西说事,给自己借口。行在江湖,身上没有一两样拿的出手的绝技是不行的, 是压不住人的;但是仅有技术,也是不行的。工作的艺术不仅在于你干的多hard,还在于你怎么干,用什么方法去干。这才是key。

我是这样:即使你是我的敌人,如果你是对的,我也会帮你说话,我也会在即便你不知情的情况下帮你争取你应得的权益;但是对待你龌龊的地方,我也不会手软。如果你使下三烂的招数的话,我也会让你尝尝打了牙往肚子里咽的感觉。有个xxO,个性非常nasty, 属于人见人恨的那种,心胸狭窄,多疑好妒,从个人角度,生活中我是会远离的。但是很有才华,全公司所有人除了老板,他都不放在眼里,唯独对我,他跟别人讲,就相信我,如果我说对的,就肯定是对的。别人找他要什么数据,他都会刁难,但是我要的,给。我曾经跟他手下的打起来了,他手下去他哪里告状,他跟他手下说:我不想知道细节,反正我知道如果是xxx说的,那她肯定是对的。这些都是事后我的头和大老板的秘书告诉我的。但是凭他的个性,换了是其他人,不让你难受,哪就不是他了。

我还有个规则就是不越权,即使你有这个能力做,但是不在你权限的事,没人知道也不做,这就是职业素养。高的专业水准是属于明星员工的潜质,让老板总是眼前一亮。但是老板如果总是在这样的强光下,也会眼压升高的。老虎也有需要打盹的时候,那么让老板闭上眼睛都放心的人,就是高职业素养的人。他们是那种即使什么都不做,老板看到他们在,就安心的人;他们是那种,遇到突发事情that's why I am here的人。这样的人已经是老板的trust了,老板知道无论他在与不在你都是一样的,无论他知道不知道你都不会做他没有点头的事。所以做昙花一现,还是铁打的营盘,全看个人喜好了。

前不久沧海兄发过一贴,我个人是非常欣赏他的专业水准和工作精神的,但是窃以为他在上面没有点头的情况,私自联络和拉来人马,也是有待商榷的。这可能也是他踢到石头的原因之一。在有些level有些事不是不能为,而是不为之。尊重和自律很重要,你不为不是你害怕坐在那个位置上的人,而是尊重那个位置所承载的规范。即使坐在那的是个草包,你可以凭你的本事踢走他,但是只要他在那里坐一天,他就是有那个权限的人,不是你。

在我老板跟我讨论这两个新人的pay的时候,我提到陆二代要太低了,想给他往上拉一拉,老板说:他就要了这么多,何况他测试成绩也没有另一个好。我说:那个测试如果现在拿来给你做,也不一定就全对,我知道我是不能的。 他说:对,我也不能。我又说:但是如果让那个考了100分的来做你的位置,你觉得他做的了吗?咱这个高端大气的马屁逻辑一甩出去,老板笑得一点都不含蓄的丢下一句“你做主”,扬长而去。其实给多少,什么时候给,我都可以做主,但是我最后还是给了他们的要价,一是要试试他们的水深,二来也兼顾一下我老板的感受,你尊重他,他自会尊重你。

还有就是准则,这是law,是无论有人无人监督,你都必须自觉遵守的。尤其是我们做会计的,属于规管行业,更重要。比如我不把陆二代放我手下直接管理,就是要自动回避。我可以教他reporting, 但是我绝不会让他交叉我监管的transaction。 我会把他交到其他监管transaction的人的手下去学。

度是指气度。吃点小亏,不会死人的。刚才为工作的事才争的面红耳赤,下班的电梯里就可以开个玩笑,说个笑话。这才是职业选手的范儿。

其实这些都没有标准的,每人根据自己工作环境的具体情况,自己调整适应,找到适合你们自己的way。

不好意思,由于时间关系,有些同学的跟贴就不能一一回复了。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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Replies, comments and Discussions:

  • 谢谢大家的反响。有人好奇什么是工作性格,这是一个大话题,但是苦于没有时间,我就不能展开来说了。请大家莫怪了。谁让咱出了公司的门还是某人的老婆,某孩的妈,扮演好这些人生角色也是要花时间的。我只能简而言之,非常纯个人的观点,不抬杠的那种。
    • 学习了。另非常赞赏LZ对咱们下一代的关爱,愿这种精神广泛传播~~~~~
    • 受益匪浅,感谢分享!
    • 写得好!精华! 只是你码了这么多字,懂得同学觉得是 common sense, 不懂的同学还是不懂 :-)
      • common sense? yeah, are you sure?我承认我是抬杠的那种,我只能说个人的工作环境不同,个人的前(钱)途也不同,
        世界的每一个角落并不是一碗水端平的,陆二代是遇到了楼主那样的女菩萨,在我们公司,给你的活,你就得干,但是,就是有那么一伙人每天大屁股坐着,拿着和你一样的或者比你更高的薪水,our boss talk about frequently topic is : it is what it is, if you really don't like it, the door is there. wide open.
        楼主最后一句话,我同意,自我调节。
        我的对策就是拍马屁,拿到自己满意的工资,累点儿,想想那银子儿,我认了。同工不同酬,你懂的。
        我所理解的职场就是:
        我狠,我忍,我滚。你懂的。三种人罢了。
        • 貌似说的是实话。但感觉工作对你毫无快乐可言。。太负面了。。调整下心态?
          • 你说的对,工作对我没有啥快乐,我就是冲着那银子去的,我调节的方式就是旅游,去看体育比赛,去各种museum,去偶尔听听音乐,去看冰球比赛,去大海边看日落日出。
            • 内什么,听上去不错,只是就算你假期有1个月,那11个月的时间都看在钱的份儿上工作。。感觉还是有点亏了。。如果上班是一个既愉快又能挣银子地方就好了。。正在努力中。共勉。
        • 第四种人:我懂。
        • 你说话挺有趣的。其实和别人比真的没有什么意思。这个世界本来就不是公平的。公平只有在实力相当的时候才拿到桌面上讨论。“实力”有很多层含义。有时候你看见的不一定是事实。我几年前也见过我以为“大屁股整天坐着”的人,A。
          位高钱多。整天就是嘴里到处F***骂骂咧咧。我从来没有心理不平衡过。因为我在自己确定真的知道事实前基本不下定论。后来他的下属要跳到别的部门,临走前告诉我他走的原因就是不想将来接那个A的班。因为在我们看不见的周末和晚上,A干得像狗一样。什么时候高层一个电话,他就得三根半夜都爬起来干活。白天我们看见的他,原来不是他真的生活。

          后来公司经历几乎全加拿大人都知道的变动。A尽心尽力保护他的每一个兢兢业业工作的下属---包括我。我很感激。

          所以,人的认知有时候可能是有限的,那些你看不惯的人,可能以另外一种你不知道的方式贡献别人做不到的价值。所以,由他去吧,过自己的日子,不必与人比。
          • 不少人白天聊天,晚上干活。
          • 俺以前上司平时工作兢兢业业。公司合并以后不作为,导致整个部门被别人换掉。这样的头跟到后来很失望。
            • 不知具体细节。1.感觉不是每个"技术型资深会计"都有能力,或有经验,或有人脉,或是在合适的时机,去主动地玩政治,特别是企业整合这种非常规的被动态势下。有时中层是处于比较难掌控的位置。
              2.在职场的人,清楚自己在当时这个年龄段最强项,发挥出95%,就可以了。如果职位和自己的职场发展计划吻合,那是幸运。3.职场的故事,包括这里的许多精彩文章,让我们有记忆,回过头想也是商场/政坛的平常事,我们不过有幸做个局中人/旁观者罢了。将来可以以此给后辈讲讲故事。
    • 高山仰止!多谢指教。
    • 鼓掌!
    • 写得太棒了。谢谢前辈分享。。学习了。
    • 写的好,LZ 的度掌握的好,品也好。
    • 敬仰。。。。滔滔江水
    • 学习了。赞
    • 这么有营养的帖子放在会计坛太屈了。。。着实受益匪浅。。。多谢!。。。
      • 你啥意思,会计论坛怎么了? 这儿从来都是藏龙卧虎, 我们就是踏实的讨论自己的工作经历, 自己的学问. 不象有些同学, 从导弹到茶叶蛋就没有他们不知道的, 还经常评论我们. 对自己不懂的知识进行分析是叫无知啊还还是叫不屈才啦?
        • 嘿嘿,班长,这可不像你。我想TA的意思是应该让更多的人受益。因为很多非会计是不看会计坛的。
          • 我已经精华,导读还分了两个贴子了, 我容易吗!// 我觉得这位苹果同学,是站麦当劳里唱"美味就在肯得鸡",这不是来砸场子吗?
            • 好大的脾气啊,可惜放炮却打错了地方。。。
          • 谢谢你正确地理解了偶的想法。。。
        • 何必如此敏感。。。说的话实在是不符合你的身份。。。
          • 说着玩的:) 好多同学盲目认为自己不从事的行业简单,或者自己从事的工作委屈了自己的才华,其实呢?自己应该做的都没做好,行行出状元,每一个行业要做到top都是不容易的。
    • 高端大气上档次!朴素无华的职场指南。
    • 顶一下。在职场上就play game. be a "good game player" 就没有那么多气生了。
    • good points, good article.
    • 两个新人进来后很快就会知道自己的pay和别人的pay吗? 因为是做会计的?
    • 写的太好了,以后在这混了。
    • 真的是可以说‘ 职场宝典“了, 调理清楚,分析透彻!我是你的粉丝,期待有更好的来与我们分享!