本文发表在 rolia.net 枫下论坛在会坛潜水已有些日子。一来觉得这儿是女儿国，二来觉得同各位有家有口的有点代沟。去年结婚并有了个小男宝后，代沟一下被填满了。俗话说：树老根多，人老话多。我也不能免俗，写了个长篇，结果误贴在事业与工作，两天就沉了。

原来到Rolia是好玩来的，主要在悠悠/时尚/游玩板块混，最大的事就是组织网友上美国woodbury血拼,这么过了有两三年了吧。2009年开始的recession改变了一切，公司被收购，大量裁员...一年间我经历了太多，真真的是在斗争中成长,在火线上被迫入的党，又活下来那种。有兴趣的话请看沉底前文”我是不是该安静的走开“系列:
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这几天看了春晚，竟然有小虎队，一下子带我回到了十几年前我在中国刚上初中时的日子，再看看怀里可爱的儿子，想想我所经历的和将要去做的，眼角竟然湿润了，感慨万千之余，话匣就此被打开了，写出给在这儿同胞前辈同行们吧。

上周我的老板-VP Finance 批准了我解雇我手下的一个AR Analyst，这可是我人生中第一次”我为刀俎,人为鱼肉“。虽说我有大量当’鱼肉‘的感受，可我希望这是我第一次也是最后一次对我如此熟悉的人当刀俎。毕竟她是曾经同我一同工作过三年的同事，在生活上有着这里那里的困难的一个普通人。为什么要让她走？因为她太容易把个人感受当回事了。 一个工作十年的人，每年的工资除了inflationary adjustments，就没涨过。这其实就暗示着她过去的工作并不能太让人满意。可她却理解成是management对她不公，带着这种情绪的结果就是消极对抗，积极找工。我原来不负责管理人员，同她关系不错，甚至帮她改过resume。这可真的是雨天碰上屋漏，半年多了才个把面试，还没成。可还是没能从自己身上找原因，在我接管过整个部门后，还直接同我说她尽力了干不好不怪她。。。这件事上，我觉得在职场上要当心：1）无论同事私下再谈得来，在工作上还是要留一些私人空间，今天是你的同事，可能明天就会是你的上司，你的弱点软肋全暴露了；2）无论自己再有道理，也要尽量做self-criticism！

这儿有人觉得女的在accounting/finance里更吃得开，其实不然。天生的家庭社会分工让女性其实很disadvantage，因为毕竟大多数女性更加担负着儿女的家庭责任。事实上大多数的senior在金融会计领域管理层还是以male为主。也更加证明了这里的女同胞都是很精英的。所以男同胞不能气馁，绝对不能抱着”雇主爱请女的“想法，这样就先输了气势。只要你有个好老婆在身后支持着你，你成功的机会不亚于别人的。如果你是男单身，那恭喜你，YOU GOT NOTHING TO LOSE.

就写这么多了吧。祝同行前辈，尤其是女前辈们在新的一年里如鱼得水。家庭幸福。

就写这么多了吧。抱宝宝去了。祝同行前辈，尤其是女前辈们在新的一年里如鱼得水。家庭幸福，不为鱼肉，不动刀俎。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net