Topic: 你是面试官，会暗帮华人吗？ @费城华人论坛:费城枫下论坛 The Rolia Forum of Philadelphia

工作学习 / 事业工作 / 你是面试官，会暗帮华人吗？ -entourage(恩特); 2023-11-25 (#15790188@0)

会善意提醒。但是技术层面，要达到要求，有时是要两至三轮面试，不可能都是华人。 -steven8888(夜太黑); 2023-11-26 (#15790217@0) +1

每一轮都关键，帮一轮是一轮。我看有一个说，由难到易准备三套题。 -entourage(恩特); 2023-11-26 (#15790264@0)

会，会，会 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-11-26 (#15790218@0) +1

怎么帮的 -entourage(恩特); 2023-11-26 (#15790266@0) +1

聘了 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-11-26 (#15790611@0) +2

会帮朋友，或者肉联网友，但是不会仅仅因为对方是华人就暗帮。吃过亏。 -**🦉; 2023-11-26 (#15790222@0)

什么亏，说来听听 -entourage(恩特); 2023-11-26 (#15790262@0) +1

三个华人争一个位子怎么办？ -xz730000(笑一笑，十年少); 2023-11-26 (#15790279@0) +1
明帮，问清楚政治面貌，免得以后惹事 -firetrain(火车头); 2023-11-26 (#15790293@0)
应该帮，尤其华人候选人也合格，为啥不帮。即使帮后，有个别华人不上路也正常，其他族裔的人进来也不会100%都对你路。 -winonca(小温); 2023-11-26 (#15790387@0) +6
现在不会，以后也许会。 -111111(快乐老家); 2023-11-26 (#15790413@0) +1

汉奸 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-11-26 (#15790612@0) +2

当汉奸的感觉很好。跟我走吧，天亮就出发。 -111111(快乐老家); 2023-11-26 (#15790719@0)

难道你知道有个汉奸群？ -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-11-26 (#15790747@0)

有。 -111111(快乐老家); 2023-11-26 (#15790801@0) +1

不愧是文贵的go。 -tracyd(等待明天); 2023-11-26 (#15791016@0)

最麻烦乱喊，喊对了亲热，喊错了尴尬。尤其遇到蒙古人喊汉奸。。。 -firetrain(火车头); 2023-11-27 (#15792201@0)

合格就要不合格就不要，搞那么复杂干嘛 -xmlhttprequest(build5381); 2023-11-26 (#15790437@0) +2
印度Manager 都是只招印度人，不管那人能不能干活，很奇怪的 -canada808(canada808); 2023-11-26 (#15790511@0) +3
非常愿意，我们组现在可以用普通话开会，目前俩空缺，内部的老外都不愿意来了，估计外面招人的话，会focus on diversity了 -pastrychef(闪电); 2023-11-26 (#15790521@0) +1
华人原本心善，只是现在多数会有戒心，因有些人的确会过河拆桥，甚至落井下石，最后倒霉的是有善心的人 -x2y(xfer); 2023-11-26 (#15790620@0) +1
这种事情就不要讨论啦，人给你大搬运翻译成英文 -opulus(opulus); 2023-11-26 (#15790643@0) +3

别怕，论坛万万千，搬得过来吗。 -entourage(恩特); 2023-11-26 (#15790727@0) +1

当然，一般都是华人优先的. 曾经有个team member是个华人contractor，一开始performance 还行，后面就有些吊儿郎当，老板已经几次要terminate，考虑到当时就业市场不好，还想办法帮他继续了好几个月. -fallcolor999(下一站); 2023-11-26 (#15790657@0) +2
当然。网上看到偶尔也有国人申请人埋冤国人面试官的，可以理解。通常这种情况或者已有内定的了，或者另一个国人比你更合适，或者上面大头暗示了一个，或者你成功的可能性太太小了，问你一点难的问题算给你一个学习机会嘿嘿 -james05(流浪地球🌍 阿巴啦哥); 2023-11-26 (#15790810@0)
我一般都会特意关照各方面条件比较差的，也就是说，找不能干活的 -eleclan(eleclan); 2023-11-26 (#15790849@0)
俺不会，会一视同仁 -dw(D); 2023-11-26 (#15790872@0)
我会多给一点机会，看对方的反应，要是勤恳老实的就优先考虑。 -laohu667(老少不定); 2023-11-26 (#15790881@0)
在看简历时我尽量挑华人，我一直都招华人，迄今为止只有一个做的比较好，她比较年轻，其他年纪大的比较复杂，但总的来说华人干活比其他族裔好，能帮尽量帮。 -gi706(迷雾); 2023-11-26 (#15790960@0)
都AI时代了，如果面试官还在为这些鸡毛蒜皮的小事斤斤计较，这种公司不去也罢。 -tracyd(等待明天); 2023-11-26 {190} (#15791014@0) +1
"曾经有次面试碰到两个烙印面试官我写代码的过程中有一个变量名typo其中一个烙印想出声提醒被另一个烙印当场制止最后就在这个typo上不断为难我把我挂了实际上这个typo根本就是纯粹的typo我一时紧张没注意"
会。帮过。在规矩范围内 -titima2(活到老学到老); 2023-11-26 (#15791470@0)
帮不帮其实都没法避免烙印化，人口比例摆在那里呢！ -bennard1982(纵横四海); 2023-11-27 (#15791902@0)
都是明着帮。前面几关过得了的，都是不错的，给个机会而已。hr和技术面试后不就挑个顺眼的，华人看起来总是顺眼些。哪个族裔不是这么干？ -projects(pj); 2023-11-27 (#15791920@0) +1
当然会，华人优先，必须的，这是基本原则。只可惜，现在的申请全是南亚的，想帮也没对象 -robos(不错); 2023-11-27 (#15792449@0) +1
明着帮，对应聘示好增强信心，对招人的也会有影响，，管理者也希望团队能合作好。势力是打出来的 -martins(Martin); 2023-11-27 (#15792499@0) +1
当然会帮，可是我没机会帮。当然也要看对眼，比如一看就是不好惹的主不会帮的，会公事公办。 -doyouremeber(Summer); 2023-11-27 (#15792572@0) +1

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