×

Loading...
Ad by
  • 技多不压身,工到自然成:安省技工证书特训班,点击咨询报名!
Ad by
  • 技多不压身,工到自然成:安省技工证书特训班,点击咨询报名!

成绩是职场的敲门砖

本文发表在 rolia.net 枫下论坛近期接触了几位即将毕业,尚未出校门就进写字楼,有的杀入美国的年轻人。他们的模式大致相同:成绩—Coop,学校—社会,学生—员工;Part time—Full time。

成绩,对他们的初期并未受到足够的重视,但首次的Coop却给他们实实在在地上了一课。他们的共识是,没有好的成绩,就没有好的Coop。

Coop是走向社会的第一步。用人单位不认识你,只凭简历和成绩来取舍。Coop是职场上的第一层楼, 而Coop经历是你的第一张名片。几位学生的全职工作,无一不是在最后的Coop公司“中奖”的。

比较典型的就是在滑铁卢学精算的L同学

在校期间对成绩与职场的关系认识模糊,家长虽有意识,学生不理解,我行我素荒废时光。 第一次Coop时,眼看着同学们在第一轮的面试中高高兴兴地拿到Offer,自己仅赶上第二轮的尾巴,还是在外省。成绩不给力人家看不上,这下子知道锅是铁打的了。自己痛下决心,要学出个样子来,数学上问题最多,就找好朋友开小灶,改变学习方法,抓紧时间解决重点和难点,成绩提高很快。

几次Coop下来,逐渐领悟到在大多,精算的队伍庞大工作难寻,不如到机会更多的美国小试牛刀。于是便和同校同专业的女友相互鞭策,一门心思地找美国的Coop,功夫不负有心人,在不同的城市中拿下了阵地,后又被转为全职工作。

他的想法就是,不能一条道上走到黑,要走出去给自己难度和高度,才会成功。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
Sign in and Reply
Modify
Report

Replies, comments and Discussions:

  • 枫下家园 / 望子成龙 / 成绩是职场的敲门砖
    • 寇傲破, 99.9%学校没有, 不搞, 也不会搞. 不过成绩重要是真的.
    • 有道理。学习好的孩子一般做事也用心。谁也不想带稀松的兵不是。
    • 谢谢分享. 有点不同看法,不是走出去给自己难度和高度, 才能成功,而是不断提升自己,才有可能获得成功啊.
      • 培养孩子有针对性地提升自己以获得更好的工作机会,更多实践机会. 否则所学再多,缺少实践只能存储知识和硬盘一样了. 人生有限, 体力精力充沛也就在年轻时的那些年, 能实践的机会都得自己去争取啊.
      • 一年级的同学Coop基本定型了,不理想的工作也不要急,静下心来找原因,为下一个打基础。家长此时最关键,要戴高帽,多鼓励!!
        • 谢谢您,我家娃还在读小学啊~ 先来取经~
          • 你家娃一定学习好,家长有意识,看看这个是否有帮助。
            • 非常感谢.
    • 还好吧,偶们请的人从70到90 average的都有,reject了不少90多的。也许是我们这帮interviewer就没有average 90以上的。
      • 请教一下,你们怎么从众多的简历里选择谁来interview呢?看重的是学生的哪些方面?
        • 我们注重well rounded的Candidate,分数只是众多评估中的一项而已。Interview很好的那些一般都不是那些90多分的,相反,很多70多分某某Club President那类的interview都很好,更有leadership potential。所以我们招的人从70到90多的都有,甚至transcript上单科fail的也有。
          • 招的如果都是同一类人的话,以后不知谁领导谁,领导起来容易吗
      • LOL
      • 估计是这原因:)
      • 能解释下拒90分的道理吗?这可能和行业有关。觉得至少在工程类还是高分好。
        • 工程类得实践能力强啊. 高分好拿,尤其爱学习的女生.但男生做项目牛人多. 身边的例子.
      • 你不会真和申请人比分数吧。
        • 讨论的时候大家互相开玩笑罢了。
      • 听说accounting 不care成绩,care personality,是这样吗?
        • accounting什么样的personality会比较受欢迎?
        • Assessing fit在哪里都是标准之一啊。
      • +100
      • 如果这个职位低分也能录取是否意味着以后被别人替代的可能性也很大?
        • 如果低分又能被录用,通常其他方面会有过人之处,而且能明显被看到, 被认可的.
        • 录取后大家都在同一条起跑线上,谁被取代就靠综合业绩说话了。和分高分低还真没看出有什么特定的关系。
    • co-op成绩好,尤其是专业或与专业相关的科目成绩好,当然会容易获得面试机会;但给不给OFFER还是要综合看面试结果和成绩的。拒绝高分的学生没有什么奇怪的。高分并不一定在工作中就是高能。还有很多是给OFFER时会考虑的,譬如软技巧,表现出的工作态度,工作热忱等等。
      • 现在养孩子都得从职业要求的素质培养了啊.
      • 眼下是备考时节,不要给压力,退一步说做技工,前景也不错,周边的朋友也有这样的,顺其自然。
        • 一部老片《瓦尔特保卫。。。》一场景是,身为钟表店老板的地下党员,取枪赴死时被一小学徒无意看见了,语重心长地说了一句到现在都闪闪发光的台词:孩子,好好学一门手艺吧,一辈子都用的着。