一个典型的员工会熟练掌握石油系统内的各项软件设置和数据库管理,会参与超过几千台desktop和LAPTOP的技术支持,会架设,配置和管理数据中心,交换机,路由器,VOIP设备等硬件, 还会参与几十亿油砂油田项目的IT设计和规划, 这些还只是NON-SAP的部分. 大部分SAP工作确实已经转移到亚洲了..
我没有在等退休,但是可以在一个这样的大公司实现我不同时期的不同职业目标, 可以在一个岗位做8年然后转换到全新的领域, 没有那个公司能提供这样的平台了
也许有大机构的官僚和拖沓,也许没有那么多管理层位置给你, 但是工资配比跟年限, 工作表现相关, 有很多部门supervisor 拿的工资比底下干活的少, 因为干活的是高级技术人员.
为什么不在这个公司等到退休? 给我个理由先
我没有在等退休,但是可以在一个这样的大公司实现我不同时期的不同职业目标, 可以在一个岗位做8年然后转换到全新的领域, 没有那个公司能提供这样的平台了
也许有大机构的官僚和拖沓,也许没有那么多管理层位置给你, 但是工资配比跟年限, 工作表现相关, 有很多部门supervisor 拿的工资比底下干活的少, 因为干活的是高级技术人员.
为什么不在这个公司等到退休? 给我个理由先