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娃同学发文吐槽找coop难,不过还是找到了。文科生传媒专业的。


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Replies, comments and Discussions:

  • 枫下家园 / 望子成龙 / 现在找COOP很难吗,我听小孩说他投出了几百份简历 +2
    • 能力中上或一般的话,父母就搭把手吧! +1
      • 搭把手是什么概念,帮他找吗,还是怎么
        • 直接去你单位coop +1
          • 我单位不收人,呵呵
            • 找找内推。 +2
    • 别给压力就行
      • 没给压力,我个人觉得CO不CO OP都无所谓的,我们当年没COOP,还不是出来混的哗哗响,能拿到学位证就可以 +1
        • coop是算学分的
    • 才几百份? 正常值啦.通常第一次校内百几份, 校外几百份.能有两三个interviews 就不错了.
    • 群发几百份不难,COOP也比毕业找工还容易些。 +1
      • 是的,刚开始我也为发几百份很难操作的,小孩说一键就发出去了
        • 那里有这么易的事. 如在校外找, 很多好的公司都先要你Hack 入才能提交resume.然后再on-line assessment, 再interview....费时费力.
          • Hack 入是什么玩法
            • 要闯关
              • 能去大公司近家里就去。去不了就去中型公司离家远点好过天天在家做量地官。 +1
    • 主要看父母 +2
      • 同意。有关系的话,COOP机会很多,这是大公司的福利吧。就是一句话的事儿。不管是美国,还是加拿大,其实也拼爹的。 +4
        • 😂👍👌正解 揉脸绝大部分父母都从事IT工作 但有多少父母一句话就能把儿女塞进公司呢?不理解这条 同样不理解我为啥推水管工 +2
          不能夫业子承 辛苦一辈子还是螺丝钉社畜随时可雷 有何教育意义
          • 请这里的坛友帮忙 +3
        • 对啊。 有了COOP的经验, 毕业出来找工作也好找, 不要老拿以前的老黄历来说,现在到处都是南亚人,人家有关系, 你就慢慢自己找吧! +4
        • 父母,亲友在小公司或中偏小的才可能,公司会考虑员工,大公司难,条框刻板,比如家长在苹果,想推自己的子女,公司H R不会理会 +1
          • Better than nothing。有经验以后去那都容易。你朋友同学邻居都找到了,别管人家怎样找到,你还在家天天发简历你可以淡定?孩子淡定父母可不一定。
      • 俺单知道天朝体制内才需要搞裙带,走后门,没想到泱泱大加村也需要搞关系,天下一样哈 +2
        • 😂这不废话嘛 你觉得川普能考上大学? +4
        • 你可以不搞, 慢慢自己找. +2
          • 😂👍
        • 好的COOP也是要提前好长时间内推的。在打广告之前,早已经收到了很多简历。 +4
          • 哪种算好?
            • 名牌。对口。
              • 对口好理解,名牌具体是哪些
    • 经济受压,开源节流,很多公司过去招的,压根不招了,绝对数少太多了。 +2
    • 找的是五月实习?
      • 对,5月开始的,是第二个COOP了
        • 是多大的?一年那种?
    • 借贵楼问一下,是第一年上学就要申请coop吗?UW 学生找coop是比别的学校容易很多吗?有没有数据大约多少简历发出去才能找到啊?感觉我们移民来的时候第一份工作也不需要发几百简历吧。
      • 😂移民过来的时候 找四十万的工作要么不发简历 要么发几万 跟普通领导有名片 邓小平没名片一个道理 +1
      • 我们来的时候连体力工都容易找,现在南亚人都全包了, 你连体力工作都不一定能找得到, 毕竟人家英文比你好。 +1
        • 😂👍👍👍父母后知后觉 直到刀架脖子上还幻想那CS大好前程 醒醒吧 如果父母不创业不布局 留给儿孙的连低端工作都是奢望 马云如果不创业 他儿子能干啥 连小学教师都没机会 +1
          • 拼爹?
      • 此一时彼一时~~~看看工作市场吧 +3
      • 有的孩子選擇一年級的第二個term (1月到4月)去coop, 這樣9月入學就開始找coop. +1
        • 👍,是不是相对过去卷多了,卷早了?
          • 這時候第一學期的成績還沒有出來,不知道這些孩子怎麽找到的。 +1
            • networking +1
        • 谢谢。如果选了1月到4月,但是没有找到,可以改成回学校上课?
          • 具體不是很清楚,太晚了可能不行,比如你1月份開始找,找到4月份了沒找到你想改這個夠嗆。如果你1月份或者2月份想改學校會看選課的情況。
      • UW的相对会容易一点,毕竟COOP是他们的强项
        • 多大呢,是不是coop相对不太行?
          • 多大应该很多不要求coop,只utsc要
    • 现在这经济 很正常 +3
      • 👍😂 +1
    • 留校当TA。
    • 内推。领导组里两个明年5~8月的工作名额,已经初步内定两位内推的孩子。5~8月份的工作比较难找。
      • 现在已经定了?
        • 仍在走过程,八九不离十了。
    • 不在投多少份简历,认认真真投10份比几百份好的多。我儿只投了两份。一份硅谷朋友那不过被HR只要美国学生黄了。另一份通过肉联不认识网友投的。经过两轮面试从西部来多伦多抢了UW/UT的位置。 +1
      • 还是内推了
        • 可以这么说,不过那职位可是公开网上招聘的而且我们的劣势是异地要搬家。不过刻意避开了吗工而选择了硬件。
          • 搬家是你自己的事同公司没关系。除非给了搬家费。
          • 网上会登招聘,内部也发邮件给员工推荐合适人选。先内后外
          • 硬件才显硬功夫硬本领. 不过最好有师傅领进门.以后修行就靠个人.
            • 我就是领进门的那个师傅。不过进了门后人家就不要我这个师傅了:).除了测试任务他的经理还让他做一些电路设计的小项目。他自己觉得比大路货编码有意思。 +1
          • 没有内推一下估计简历不一定到得了招聘经理手里,再牛都没用,还是感谢肉联网友吧。
            • 没有内推的话简历也可能过不了HR, 内推有可能直接给经理, 区别还是很大。
      • 哈哈哈,十年之后再看今朝,今天是年景最好的一年 +4
        • 这么灰暗.咋活?
        • 可以再大胆一点,二十年后再看,今年也是最好的一年
          • 没有啦,只是高科技的领域在发生改变。我们EE领域现在还是很难找到合适的人。只是不要指望一毕业就有40万
      • 牛,有本事到哪里豆一样.
    • 我家孩子也投了两百多份简历,10个面试。每个简历都要改一些东西,不能简单一键发送,成功率太低了。 +4
      • 你这个是个好方法
    • 除非GPA极其亮眼,否则找内推,不然肯定石沉大海 +2
      • GPA影响大吗
        • 大。有内推更好。
    • 不知道是不是UW?如果是的话,明年初校内还有一轮申请的机会。一般来说,大的公司(美国基本如此)12月份基本把暑期(来年5-8月)的Intern都招完了。 +2
    • 娃同学发文吐槽找coop难,不过还是找到了。文科生传媒专业的。 +2


      • 👍
      • Winter2024就定好了,夠早。
        • 不就是一月份吗?不到一个月了吧
          • 被抓了,我的理解有誤。
      • 90个申请,拿到10个面试,,这叫难?
        • 肯定不是一键得的那种找法,5个月一边读书一边找工,还有deadline,压力是很大的
    • 1月份开始,这次Waterloo 的coop比例是多少?大家有数据吗
      • You mean for 2A or for 1A?
        • 就是2024年1-4月这TERM吧
    • 继续投多一点吧,应该没问题的
    • 才知道老大这次的coop是一年期的,本来还以为一月份上课了