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Employment Statistics

Check out up-to-date employment information, statistics, and rates for each hiring term via the waterloo employment statistics portal. Everything you need to know about co-op hiring rates and employment stats.
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Replies, comments and Discussions:

  • 枫下家园 / 望子成龙 / UW coop stats after cycle 2 +2
    工程系的学生大概50% 拿到了offer
    最少的是EE专业,只有大概38%
    • cs 呢
      • 刚看了一下CS,54%,工程系现在是57% +1
        • 在哪里看到的? 分年级么
          • 今天去办事,顺便看了一下.学生帐号进去后看的.上面的数据是第一次做coop的统计. CS我设的是计算机科学系(不包括数学什么的),工程系全部是57%. 还可以了,还有一个半月呢。 +1
            • 那是1A学生的coop吧?cs第1次coop选1一4月的属少数.说明不了什么趋势.
              • 2A,2B的结果早出来了. 也就是四个月以前的coop所有CS比ENG更差的多. 即使是SWE也不行,以前贴出来过. 基本上是软件整个疲软. 这次好些呢……
                • 你娃肯让家长知道学校的account. 家长还说三道不满足.
                  • 没不满足啊?
                    • 好像看见你投诉小孩不满是你各种好奇心.
                      • 哪只眼看的🙄
                • 不太明白你说的2A,2B的结果早出来了是什么意思。现在很多二年级的CS和engineering 的学生找coop是现在进行时。
                  • 这么说吧,就是四个月前的新生第一次coop结果.
                  • 二年级的学工程的学生现在正在coop。
                    • 不是三个term分开的吗?有人coop, 有人在学校。
                      • 四个月学校上课,四个月coop。
                        • 不可以错开来吗,有人夏天coop,有人秋天coop
                          • 没听说可以错开。听我学工程的孩子说,一年级第二学期里,就已经很多的group assignment了。错开的话,应该不方便了。
                            • 同一个年级的ECE和SE是错开coop的,ME和TRON同一个专业的都有错开coop。一年级会定好sequence以后一般不能改了,一起group的同学可以不是同专业,但一定是同一个sequence的。
                    • 只能说一部份现在正在Coop,还有很大一部份现在正在上课同时在申请2024年1-4月的coop,比如Stream 8 的学生。
                      • 刚问了我孩子,确实有一部分二年级的工程孩子现在上课。
                        • Cycle 3 stats
                          • thanks
                          • Number显示的是与C S相近的E E,C E拖后腿了 +1
                            • 事实上SE和CS更接近
                          • 同一年CS是多少?
                            • Employment Statistics +1
                              Check out up-to-date employment information, statistics, and rates for each hiring term via the waterloo employment statistics portal. Everything you need to know about co-op hiring rates and employment stats.
                              • 和工程系比差不多
                          • 我学工程的孩子是stream4.
                            When will I have my first co-op work term? Program specific streams have a * beside them.
                          • 顺带说个我现在coop的孩子前一阵儿提到的这家coop公司在招明年一月coop学生时发生的“故事。
                            ”这公司上个月在UW招学工程的学生coop时,招了一个第一次coop的中国裔学生。在面试时,已经对该学生讲了时薪,该学生也接受并给该公司mark了“1。”在该学生签了“coop合同”后,该学生反悔了并对该公司要求提高时薪(在coop公司的时薪上,上调了近50%)。该公司和学生之间来回几次email“谈判。”无果。该公司于是不爽了,决定不要该学生了。因为,即使这学生来了,也很可能是个trouble maker。更进一步,该公司要等到招人基本结束时,再把这学生退回给学校。
                            • 签字画押,公司也不地道。
                              • 再说个公司不地道的。
                                我孩子毕业的中学排名第一第二的都去了CS。排名第一的是CBC。(很聪明,也不nerdy。)今年夏天找intern.时找到了BB。当时面试他时,答应给他28一小时。到签合同时,他发现BB只给他21.于是,问BB的HR。HR答说:一年级的学生,不管什么专业,都是21.那个面试的经理说错了。当时已是四月中,再找其它的已晚。含泪签。
                                • 这个可以上黑名单了,reddit上有个thread里有link
                                  • BB的HR的理由是:当时HR没在场。所以,哪个offer 不算数。
                                • BB是?
                                  • BlackBerry
                                    • 黑莓pay很低.
                                      • 有多低?满足最低薪水,只要工作内容可以学东西,就好。
                                        • 如果一年级学生,不超过25/hr. 比在政府coop略高点. 牛娃都不愿申请.
                                    • 那不去也罢,
                            • 要看几年级,哪个系. 高年级都不愁好工作,无所谓🫤,公司招coop也不指望干大事.
                              • 一年级刚入学的。
                                • 哪个系?
                                  • 只知是工程的学生。不知是哪个program的。
                                    • 哦谢谢,我以为自己CS的,那么牛😂
        • 算不太乐观?
          • 都不错呀. 这是第一次coop的统计,还有一个半月才统计结束呢。不过CS的是不包括数学的,纯CSmajor的统计. 瞟了一眼数学系比较差. 学生coop都不会太差,公司喜欢学生又便宜又快,特别是计算机系的,几乎不用培训. 但找工作又是另一回事了。
      • 61%, as someone said on reddit 2 weeks ago +1
        • which cycle?
          • 2
            • 前天看的54%,纯cs系学生.
    • 为啥EE这么少?老人家都没退? +1
      • 可能 double e 的coop很多都是8个月的. 弄两次再加一个flex term 就meet requirement 了. 光看百分比没意义.还没听说因coop时间不足而drop out的.
        • 有道理 +5
    • 还有二个月呢 +1

      才一半时间,最后二个月是大波
      • 怎么回事,讲讲?
        • 按上次计算,工程系应该在60-80%第一二年,高年级更高. 选在刚二个月,还有二个月才结束. 而且找不到系里教授,lab也会消化一批. 现在50%已经不错了 +2
          • 请问系里教授,lab 付薪水吗?
            • 当然,比小公司高,比大公司低
    • 请问找co-op 成绩很重要吗?听说公司收到co-op application, 第一页是成绩和前用人单位的评分,然后才是简历。现在swe 的职位动就收到上千份申请,成绩不高,简历被看到的机会都没有。
      • 大公司啥都看,小公司看经验和公司出题的考试成绩,面试成绩. 可以在校外找好公司,没必要内卷

        如果有以前有经验,那前用人单位的评价最重要‼️所以学生忍气吞声是常态.
        • 谢谢
          • 内推 。南亚人最愛干,都快成他们公司了。
            • 内推才是王道,不懂这个的,早已落后于时代 +4
              • 大部分的职位都是内推消化的 +1
                • 必须的,👍 +1
                  • 必须建立庞大的网络,否则老中在职场都是散兵游勇,基本都是被分割歼灭 +2
                    • 👍👍👍正解
        • 学会处世道叫炼好内功, 不叫忍气吞声.
          • 如果老板是印度人呢?大多数CS的老板是印度人. 和他们打交道怎么都不如印度自己的学生.
            • 怎么说,一般都会想帮一下自己人,其它种族的人也一样。除非自己人实在太差。
      • 成绩不是主要的、只要不fail就行。70/80的学生大多数,主要看以前有么有相关的coop,评语怎么样、一般至少要第二档 excellent、第三档very good基本上就属于很差了。
    • 我听说还有挑offer的,人不能跟人比。
      • 好多时自己或家长等关系找的
    • UW 的孩子真是承压能力必须一流啊,这样刚开学就找工作,四个月搬一次家,真的想想都头大。
      • 建议他们更灵活,可以4,8,12个月,最后这种做两次就可以了。
        • 不如16个月一次整完算数。
          • 那得24个月
          • 那不成多大了,多面试,多工作经历才是UW的优势 +2
            • 怎么实习都无所谓关键是去那实习才看出含金量 。没实习经验也可以有人脉资源即可。
              • 人脉是暂时的,孩子们自身有本事是一辈子的事,锻炼的是自我推销能力。北美靠这个活 +2
                • 这当然要靠本身能力人家就算介绍了你进去工作也要靠自己站稳脚跟。有人脉少花时间做更好的事情。

                  不止南亚人我公司的菲律宾人就是这样一个介绍一个进来的,起码人家先拿到了一个机会。